Fiorenzo Pivetta: «Come promesso continuiamo a confrontarci con il mondo del lavoro per analizzare l’andamento del mercato»
Si è nuovamente riunito ieri, mercoledì 20 aprile, il Tavolo tecnico del lavoro del Comune di Casale Monferrato. Come ha spiegato il presidente del Consiglio comunale, con delega al Lavoro, Fiorenzo Pivetta: «È stata l’occasione per fare il punto della situazione sulle iniziative intraprese fino ad oggi e confrontarsi per analizzare l’andamento del mercato del lavoro sul territorio».
Nato per affrontare il problema degli ex dipendenti Cerutti, il Tavolo ha cercato di trovare soluzioni concrete di ricollocazione con l’aiuto della Regione Piemonte, attraverso il Centro per l’impiego, delle Agenzie formative e di alcune aziende: «In questi mesi – ha ricordato Pivetta – ci si è concentrati su più piani, riuscendo ad attivare un percorso formativo di tecnici per impianti idraulici al Foral, che dovrebbe portare all’assunzione di otto persone, e aprire un costruttivo dialogo con Bulgari per un inserimento di lavoratrici e lavoratori che avranno perso il lavoro in aziende del territorio e che si renderanno disponibili alle selezioni che la grande azienda avvierà per l’assunzione di circa 350 persone in due anni».
Il nuovo incontro del Tavolo tecnico del lavoro di ieri ha avuto anche un altro importante obiettivo, oltre a relazionare su quanto già fatto: aiutare il territorio a lavorare in anticipo circa possibili situazioni di difficoltà e confrontarsi sulle nuove necessità lavorative, in modo da ipotizzare nuovi percorsi, sia di tipo formativo / scolastico, sia di riqualificazione.
